今日云景好，水綠秋山明。10月9日，江蘇有線開博學院蘇州培訓基地正式啟用。中國廣播電視網絡集團有限公司黨委副書記、副總經理張文晨，江蘇省廣播電視局黨組成員、副局長陳宇昕，江蘇省通信管理局黨組成員、副局長馬旸，蘇州市委常委、宣傳部部長金潔，吳江區委常委、宣傳部部長戴丹，江蘇有線黨委書記、董事長莊傳偉，黨委副書記、總經理楊青峰等領導班子成員出席活動。江蘇有線黨委副書記趙晨華主持活動。

　　開博學院蘇州培訓基地的啟用，是江蘇有線黨委貫徹落實黨的二十大和二十屆三中全會精神，深入實施從依靠“人力”向依靠“人才”轉變戰略的重要舉措，更是開博學院找準戰略定位、拓展業務內容、實現轉型發展的歷史性重建、系統性重構、整體性重塑。

　　莊傳偉在致辭中表示，江蘇有線作為省屬大型國有文化與科技上市公司，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深刻領會和把握黨的二十屆三中全會精神，深入學習貫徹習近平文化思想和習近平總書記對江蘇工作、對廣電行業的重要講話精神，近年來，緊扣高質量發展這一時代命題打造文化新質生產力，深耕用戶價值、遵循市場邏輯、發揮資本力量，奮力建設具有全國影響力的現代旗艦式文化科技企業集團。此次開博學院蘇州培訓基地的啟用，立足廣電網絡行業，融合上下游產業鏈，旨在培養企業經營管理、金融投資、品牌營銷、技術應用、創業創新等領域的職業高手，助力企業實現“實力向上，品牌向上，價值向上”，讓江蘇有線成長壯大的進程化作全體員工、全體生態伙伴施展才華和追求事業的生命交響。

　　為賦能人才培養，推動發展共贏，啟用活動上，江蘇有線與云學堂、江村學院簽署戰略合作協議。

　　同日，江蘇有線2024年度人力資源工作會議在開博學院蘇州培訓基地召開。莊傳偉出席會議并講話，他指出，當前，江蘇有線正處于轉型發展的關鍵時期，尤其自第二次黨代會召開以來，公司堅持黨委把方向、管大局、保落實，樹立選人用人正確導向，大力推動從依靠“人力”向依靠“人才”轉變，全力優化“小總部、大市場”格局，健全符合文化領域特點、遵循人才成長規律的“選育管用”全鏈條機制，全方位培養、引進、用好人才，持續推進人事、薪酬等制度改革，進一步深化形成新人輩出、群星閃耀的生動局面，為公司在改革創新中實現高質量發展提供重要支撐。

　　置身行業的“懸崖之上”，向前是英雄，向后是平庸。洞若觀火，才能明見大勢，才能主動變革、正確變革，要勇于建設變革型組織，不斷提升洞見力、先決力、整合力、耐壓力、執行力、創新力、學習力等“七個力”，構建與公司轉型發展相匹配的能力素質，凝聚起推動進一步全面深化改革的磅礴之力。

　　會議邀請招商銀行南京分行黨委組織部部長、人力資源部總經理陳全和江蘇移動紀委委員、機關黨委委員，人力資源部（黨委組織部）黨支部書記、總經理王浩圍繞人力資源管理工作的先進經驗和特色做法分別作了專題授課。

　　省公司總部各部門、各分（子）公司主要負責人，蘇州分公司中層以上管理人員，各分（子）公司人力資源部主要負責人及業務骨干，省公司黨委組織部（人力資源部）全體成員參加會議。